Низкая текучка, дисциплина, общие ценности
- Администратор
- Корпоративные
Рейтинг: 0 / 5
Современный постиндустриальный уклад диктует правила игры везде, в том числе он задает тон и в области корпоративной культуры. Сегодня сверхуспешные компании типа Google и Apple настаивают на открытой, свободной, демократичной атмосфере внутри компании. Но хватает ли этого в деле..
Зачем цифровые рабочие места?
- Администратор
- Корпоративные
Рейтинг: 0 / 5
Опрос семи тысяч человек в 15 странах выявил, что сотрудники, имеющие цифровые рабочие места, более производительны и лояльны.
Рейтинг: 0 / 5
Любая команда — это организм в состоянии непрерывного преобразования. Если вектор этих изменений внутри команды совпадает, то и вся команда движется в правильном направлении.
Источник: https://delovoymir.biz/kak-pobudit-svoih-sotrudnikov-zanimatsya-samorazvitiem.html
© Деловой мир
Несчастный случай на производстве?
- Администратор
- Корпоративные
Рейтинг: 0 / 5
В обществе ошибочно сложилось мнение, что несчастный случай на производстве — удел крупных компаний, занимающихся строительством или сложным производством. Это далеко не так.
Минтруд предложил ввести уголовное наказание за увольнение работников предпенсионного возраста.
- Администратор
- Корпоративные
Рейтинг: 0 / 5
Минтруд разработал план по смягчению социальных последствий пенсионной реформы. Для граждан предпенсионного возраста могут повысить пособие по безработице, а для работодателей ввести уголовную ответственность за их увольнение.
